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Bewerbungstraining aus erster Hand

Im Rahmen der Berufs- und Studienorientierung durfte das Kardinal-von-Galen-Gymnasiumkürzlich einen besonderen Gast begrüßen: Werner Barz, Personalchef der Wallfahrtsstadt Kevelaer, besuchte die Jahrgangsstufe Q1, um den Schülerinnen und Schülern praxisnahe Einblicke in Bewerbungsverfahren zu geben.

 

Ziel der Veranstaltung war es, den angehenden Abiturientinnen und Abiturienten mehr zu vermitteln als das, was in Schul- und Fachbüchern steht. Statt theoretischer Hinweise erhielten sie Informationen aus erster Hand, direkt von einem Experten, der jedes Jahr mehr als 100 Bewerbungen sichtet, bewertet und am Ende über Einstellungen entscheidet.

 

Herr Barz gewährte den Schülerinnen und Schülern einen authentischen Einblick in seine tägliche Arbeit. Dabei wurde deutlich, worauf es bei einer überzeugenden Bewerbung wirklich ankommt: vollständige und sorgfältig gestaltete Unterlagen, eine klare Struktur, eine individuelle Motivation und vor allem Ehrlichkeit und Authentizität. Besonders eindrücklich schilderte er typische Fehler, die Bewerberinnen und Bewerbern unterlaufen, und erklärte, wie diese vermieden werden können.

 

Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Herr Barz erläuterte, wie wichtig es ist, sich intensiv über den potenziellen Arbeitgeber zu informieren, eigene Stärken realistisch einzuschätzen und im Gespräch sicher sowie reflektiert aufzutreten. Anhand konkreter Beispiele zeigte er, welche Fragen häufig gestellt werden und wie man überzeugend darauf reagieren kann.„Eine gute Bewerbung zeigt nicht nur Qualifikationen, sondern auch Persönlichkeit und echtes Interesse“, unterstrich Werner Barz während seines Besuchs.

 

Die enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Stadt macht solche praxisnahen Begegnungen überhaupt erst möglich. „Gerade in einer Stadt wie Kevelaer ist es wichtig, dass Schule und Stadt eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unsere Schülerinnen und Schüler profitieren enorm von diesen direkten Einblicken in die Praxis“, betonte die Schulleiterin Christina Diehr im Nachgang des Workshops

 

Für die Schülerinnen und Schüler war der Austausch ein großer Gewinn. Alexander Henning (Jg. Q1) fasste seine Eindrücke zusammen: „Es war hilfreich, direkt von jemandem zu hören, der wirklich über Bewerbungen entscheidet. Jetzt weiß ich viel genauer, worauf es ankommt.“

 

Impressionen vom Bewerbungstraining